Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado

Equipo SERVPRO Shaw

SERVPRO Team Shaw es uno de los SERVPRO más grandes de Texas y ha crecido de una ubicación en 2019 a 27 ubicaciones en la actualidad. Hemos crecido 10 veces en los últimos 3 años y esperamos duplicar nuestro crecimiento en un futuro próximo. Somos un proveedor completo llave en mano para nuestros clientes que hace de todo, desde servicios de emergencia de agua e incendios, mudanza y almacenamiento de contenido, y limpieza textil hasta reconstrucción.

Las oportunidades de crecimiento pueden surgir a través de cualquiera de las divisiones mencionadas anteriormente, así como especializaciones para grandes pérdidas comerciales, restauración de daños por incendio, reconstrucción y proyectos de mejora de capital. Si tiene un sentido de urgencia y desea crecer con una empresa que ha experimentado un crecimiento de 5 veces en los últimos 2 años, ¡no busque más y presente su solicitud hoy!

Resumen de la posición

Estamos buscando un Director de Aprendizaje y Desarrollo altamente experimentado y estratégico para liderar las estrategias de capacitación de nuestra organización. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de diseño, implementación y gestión de programas de capacitación integrales que mejoren las habilidades de los empleados, impulsen la mejora del rendimiento y fomenten el crecimiento profesional.

Funciones esenciales
• Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar una estrategia de aprendizaje y desarrollo que se alinee con los objetivos comerciales de SERVPRO y garantice una cultura de aprendizaje continuo.
• Diseño y desarrollo de programas: Diseñe, implemente y supervise una variedad de programas de capacitación, que incluyen incorporación, habilidades técnicas, desarrollo de liderazgo, habilidades blandas, capacitación en cumplimiento y más, que atienden a varios niveles de empleados y funciones laborales.
• Creación de contenido de capacitación: Colabore con expertos en la materia para crear materiales de capacitación atractivos e impactantes, utilizando una combinación de recursos multimedia, plataformas de aprendizaje electrónico, talleres, seminarios y entornos de aprendizaje virtual.
• Evaluación de necesidades: Colaborar con el liderazgo de campo, los jefes de departamento corporativo, los ejecutivos y otros equipos para identificar las brechas de habilidades y los requisitos de capacitación, manteniéndose en sintonía con las tendencias y las mejores prácticas de la industria.
• Gestión de proveedores: Evalúe y gestione las relaciones con proveedores de formación externos, plataformas de aprendizaje electrónico, consultores y otros socios para garantizar soluciones de formación rentables y de alta calidad.
• Métricas y evaluación: Establezca KPI para medir la efectividad de los programas de capacitación, realice un seguimiento del progreso y analice los datos para realizar mejoras.
• Gestión del cambio: Facilitar la implementación de nuevos procesos, tecnologías o cambios dentro de la organización a través de iniciativas integrales de capacitación, asegurando transiciones fluidas.
• Cumplimiento y regulaciones: Asegúrese de que todos los programas de capacitación estén en línea con las regulaciones de la industria, los requisitos legales y los estándares de cumplimiento.

Requisitos de experiencia y habilidades
• Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Educación, Negocios o campo relacionado.
• 3+ años de experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de aprendizaje y desarrollo.
• Sólida comprensión de los principios del aprendizaje de adultos, el diseño instruccional y las tecnologías de aprendizaje electrónico.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
• Mentalidad analítica con la capacidad de interpretar los datos y traducir los conocimientos en mejoras procesables.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de priorizar y administrar múltiples iniciativas simultáneamente.
• Familiaridad con el software de capacitación, los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y las herramientas de aprendizaje digital.
• Conocimiento de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en aprendizaje y desarrollo.

Compensación
• Salario competitivo y bono elegible.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Comprensivo Paquete de beneficios
Médico, dental y oftalmológico

Tiempo libre remunerado

Tiempo libre pagado por enfermedad

Tiempo libre remunerado por parte de los padres

Coincidencia de 401k

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente. Revisado 02/2021

Compensación: $60,000.00 - $80,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

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